Por:Julio Machado
Workshops
mar 2009
CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO –
Workshop para colaboradores em geral (08 a 16 horas) –
Não é necessário ser um gênio para ser criativo. Não precisamos ter uma ideia por dia. Não precisamos ser geneticamente corretos. A criatividade está dentro de cada um de nós – e pode, sim, ser despertada, construída, treinada, melhorada.
A criatividade é um grande enigma. Por que uma ideia nova, em arte ou ciência, salta do inconsciente, num determinado momento e vem à luz da consciência? Hoje é sabido que o que mais favorece o processo criativo é a criação de um ambiente propício, de um estado de tranquilidade mental e emocional donde surgirão novas ideias e insights. É o que chamamos de um bom clima organizacional.
Cada empregado é convidado a zelar, ocupar-se, responsabilizar-se e envolver-se com os colegas, com o trabalho, enfim, com a empresa em sua globalidade. É como cuidar da própria casa, fazendo com que cada cômodo seja impregnado de uma atmosfera positiva. É neste cenário que a criatividade brota como uma manifestação natural do ser. E para isto é preciso ter coragem, que significa agir com o coração, pois todo ato criativo, por ser novo, pode incomodar. A criatividade advém do encontro com o manancial do mundo, expressa de uma forma única por cada ser.
CONTEÚDO:
• o contexto altamente favorável à criatividade;
• mudanças e atitudes facilitadoras;
• percepção e realidade;
• paradigmas, crenças e verdades pessoais;
• o processo criativo e suas ferramentas;
• ingredientes fundamentais: comunicação, respeito às pessoas, administração de conflitos e compromisso com resultados.
OBJETIVOS GERAIS:
• expandir o senso perceptivo (sensibilidade), afetado tanto pelo stress pessoal como pelas pressões e a rotina de trabalho;
• aumentar o domínio pessoal: capacidade de tomar decisões e de assumir a responsabilidade sobre os rumos da própria vida;
• saber lidar equilibradamente com a motivação intrínseca (automotivação) e a extrínseca (recompensas materiais);
• treinar habilidades que favoreçam uma melhor afinação com os colegas de trabalho, a fim de se obter:
– maior criatividade na solução de conflitos, aumentando a fluidez nos relacionamentos;
– maior cooperação entre as pessoas;
– a redescoberta do prazer e dos valores intrínsecos do trabalho;
• aprender técnicas de relaxamento e consciência corporal, a fim de aumentar a capacidade de estar tranqüilo no momento presente, com um mínimo de ansiedade.
METODOLOGIA: A abordagem será feita através de palestras e exercícios prático-vivenciais, utilizando-se de técnicas de harmonização pessoal e grupal, técnicas de relaxamento e aumento da percepção sensorial, filmes, dinâmicas de grupo, música e canto, de modo que a teoria seja uma decodificação das experiências vividas pelo grupo, buscando a sua aplicabilidade na realidade pessoal.
TAMANHO DO GRUPO: máximo 40 participantes
DURAÇÃO DO TRABALHO: 08 a 16 horas
LOCAL: de preferência um pouco retirado da cidade, com sala de reuniões espaçosa e confortável, com área externa e espaço verde para realização de atividades ao ar livre.