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CLIQUE NO PLAY PARA OUVIR   Continuamos aqui a reflexão iniciada no Podcast 37, sobre a escutatória, baseada num texto da jornalista Eliane Brum, que adaptamos para este podcast. Escutar é talvez a capacidade mais fascinante do humano, por que nos dá a possibilidade de conexão. Não há conhecimento nem aprendizado sem escuta real. Fechar-se […]

  Nesta semana deparei-me com um artigo do escritor e cantor argentino Facundo Cabral. Uma pessoa que através da experimentação de grandes sofrimentos e privações, desenvolveu uma visão espiritualista do cotidiano e nos brindou com esta reflexão

  Há um pensamento que diz: “Conhecereis a verdade e a verdade vos libertará.”A questão básica e imediata que se coloca diante desta afirmação é: O que é a verdade? De que verdade estamos tratando? Quem sabe o que é a verdade ou quem é o detentor da verdade? Vocês hão de convir que são […]

AMAGIS – ASSOCIAÇÃO DOS MAGISTRADOS DE MG – Palestra para aposentados no  INTEGRAMAGIS – Tema: Cuidando de si mesmo e dos relacionamentos – Leonardo Boff, no seu livro “Saber cuidar: ética do humano – compaixão pela terra”, denuncia a principal crise civilizacional:  “O sintoma mais doloroso, já constatado há décadas por sérios analistas e pensadores […]

  Em meio a tantos apelos para as compras e o acúmulo das festas de fim-de-ano, a celebração do natal costuma passar apenas como um dia para dar e receber presentes. Comemoramos um “aniversário”, mas costumamos esquecer do aniversariante. Sendo uma festa cristã, o significado do natal está embasado numa mensagem muito simples:

  Esta é uma questão que intriga a maioria das pessoas que se envolve num relacionamento de casal: Por que o amor mudou de gentileza para agressividade? Por que, a partir de um certo tempo, surgem tantas brigas? Uma primeira forma de responder à esta pergunta seria dizer que as pessoas entraram para o relacionamento […]

LIDERANÇA – DESENVOLVIMENTO COMPORTAMENTAL – Workshop para líderes e gestores (08 a 16 horas) – BENEFÍCIOS ESPERADOS: aumentar a competência emocional dos líderes, no sentido de ajudá-los a superar as principais deficiências de aprendizagem (mudança de comportamento) da sua equipe de trabalho e da organização. Esta competência também inclui: capacidade de ficar bem consigo mesmo, […]