A busca do que faz sentido no trabalho

1. Autonomia: Permitir que expressem seu talento com criatividade e tenham liberdade para direcionar suas próprias vidas.
2. Domínio: Capacitá-las a atribuir mais significado e importância ao que fazem, buscando aprimorar constantemente suas habilidades e conhecimentos.
3. Propósito: Capacitar as pessoas a prestarem serviço e a fazerem parte de uma causa maior que faça diferença na comunidade em que estão inseridas.

Buscar sentido e significado vai além de encarar o trabalho como um meio de ganhar dinheiro. Embora seja importante que cada colaborador se empenhe em alcançar as metas e resultados da empresa, essa abordagem destaca a importância do autoconhecimento e do propósito mais profundo por trás do que fazemos.