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Diversidade e Inclusão

Por:Julio Machado
motivacionais

11

jul 2022

DIVERSIDADE E INCLUSÃO – 

Para empresas e prefeituras que desejam incrementar um olhar inclusivo e respeitoso entre os seus colaboradores. –

 

As empresas vêm ampliando sua definição de diversidade, passando a considerar relativas as seguintes questões: estilo de trabalho, idade,  nacionalidade, estado civil, orientação sexual, condição física ou mental, crenças políticas e religiosas, etc. 
Hoje elas tornam-se mais inclusivas ao criarem ambientes receptivos a trabalhadores tradicionalmente discriminados, principalmente por seu gênero, raça ou orientação sexual.

Quando perdemos a capacidade de ver todos nós como seres diversos e quando o termo “diverso” passa a ser apenas aplicável “aos outros”, construímos uma visão distorcida de nós mesmos e desses outros.

Praticar diversidade implica em mudar comportamentos, muitos deles arraigados. Mudanças dessa envergadura requerem uma definição clara por parte dos gestores, de modo que o êxito seja alcançado.

BENEFÍCIOS PARA A SUA EQUIPE COM ESTA PALESTRA DE SENSIBILIZAÇÃO:

  • Sentimento de participarem de uma causa nobre;
  • Melhor ambiente para se trabalhar;
  • Convívio respeitoso e saudável com as diferenças pessoais;
  • Aumento da criatividade organizacional;
  • Expansão da consciência pelo convívio com várias perspectivas e visões de mundo.

O nosso objetivo é alcançar a “Discriminação zero por meio da EDUCAÇÃO DO OLHAR”.

 

DINÂMICA DO TRABALHO: até 01:30 h de palestra, seguida de dinâmica de grupo (opcional).

 

 

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