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Espiritualidade nas organizações

ESPIRITUALIDADE NAS ORGANIZAÇÕES – Palestra para líderes e gestores – O mundo dos negócios atravessa uma crise de sustentabilidade. Suas atitudes e práticas atuais, centradas no acúmulo de dinheiro, estão devastando o meio ambiente, consumindo recursos finitos, criando desigualdade global. Tudo isso tem conduzido a uma crise de liderança nas empresas e destruído a saúde […]

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Liderança pelo exemplo

LIDERANÇA PELO EXEMPLO Palestra para líderes A sustentabilidade das ações de uma empresa depende do quanto ela acredita e investe nas pessoas, convidando-as a serem agentes de inovação e não meros expectadores do processo. Esse novo modus operandi motiva os colaboradores e os torna mais comprometidos com a implantação das mudanças que se fazem necessárias. […]

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Pausas necessárias para aumentar a resiliência

PAUSAS NECESSÁRIAS PARA AUMENTAR A RESILIÊNCIA Palestra para colaboradores Na luta pela sobrevivência, por resultados melhores, por mais participação no mercado, as empresas esperam contar com espécies de super-heróis. Não basta ser competente, é preciso ser o melhor. Não basta ser eficiente, é preciso ser criativo, antecipar mudanças, sugerir inovações, garantir que elas deem certo, bater […]

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Afinação de equipes

AFINAÇÃO DE EQUIPES Palestra para lideranças “Esqueça suas idéias antigas e ultrapassadas a respeito de liderança e trabalho em equipe. A empresa de maior sucesso na atualidade será a chamada organização de aprendizagem”. (Peter Senge) Aprender a aprender é o mais novo desafio de equipes que querem aumentar a sua velocidade para mudanças, num mundo […]

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O Segredo para conseguir efetivas mudanças

O SEGREDO PARA CONSEGUIR EFETIVAS MUDANÇAS Palestra para lideranças e colaboradores em geral O fracasso na sustentação de mudanças significativas se repete mais e mais vezes nas organizações, apesar dos substanciais recursos alocados nesse esforço, das pessoas talentosas e comprometidas em estar “conduzindo a mudança” e dos altos interesses em jogo. Peter Senge, no seu […]

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Aprendendo a aprender nas organizações

APRENDENDO A APRENDER NAS ORGANIZAÇÕES Palestra para lideranças Hoje no mundo empresarial é sabido que a empresa terá mais sucesso quanto mais rápido for a sua capacidade de aprender. Isto pode ser a única vantagem competitiva sustentável. Quando as equipes estão realmente aprendendo, além de produzirem resultados extraordinários em conjunto, seus integrantes também se desenvolvem […]

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Criatividade e clima organizacional

CRIATIVIDADE E CLIMA ORGANIZACIONAL Palestra para líderes e liderados Não é necessário ser um gênio para ser criativo. Não precisamos ter uma ideia por dia. Não precisamos ser geneticamente corretos. A criatividade está dentro de cada um de nós – e pode, sim, ser despertada, construída, treinada, melhorada. A criatividade é um grande enigma. Por […]

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Gestão do invisível

GESTÃO DO INVISÍVEL Palestra para gestores “O que na realidade estamos efetivamente gerenciando nas organizações e no país? Gestão do quê? Parece que o foco da gestão ainda está vinculado ao visível, ao concreto, ao quantificável . O grande desafio da gestão parece estar em descobrir como atuar sobre o todo, tanto o visível como […]

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Cuidar da pessoa e do ambiente

CUIDAR DA PESSOA E DO AMBIENTE Palestra para colaboradores O Universo é como uma grande teia e todas as suas partes encontram-se interligadas. Qualquer ponto afetado repercute em toda a teia. Não existem fatos isolados, tudo está interconectado numa via de mão dupla, seja emitindo ou recebendo estímulos. É como um organismo onde tudo tem a […]

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Gestão participativa: integrando talentos e competências

GESTÃO PARTICIPATIVA: INTEGRANDO TALENTOS E COMPETÊNCIAS Palestra para lideranças A realidade mudou e o papel do líder, nas empresas, também mudou. Há bem pouco tempo, prevaleciam a burocracia, a tecnocracia e o autoritarismo. A função do gerente era mandar, cobrar, punir. Hoje no meio empresarial, despontam conceitos como “inteligência grupal”, “gestão participativa”, “organizações que aprendem”, […]

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