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Gestão de pessoas em ambientes de mudança

Por:Julio Machado
Liderança e Gestão

26

mar 2009

GESTÃO DE PESSOAS EM AMBIENTES DE MUDANÇA

Palestra para lideranças e colaboradores em geral

 

O mundo biológico ensina que devemos cuidar tanto dos processos que estimulam o crescimento como também das restrições que impedem a mudança. De um modo geral, as iniciativas de mudança lidam apenas com os processos de crescimento e não com os fatores que limitam tal crescimento, como, por exemplo:
– vício em procurar culpados “lá fora” e não ver a sua própria incapacidade de mudar;
– resistência de certas lideranças a mudar o sistema gerencial prevalecente.

A partir da consciência desses fatores limitantes e das correspondentes intervenções motivacionais, poderemos promover a flexibilização dessas resistências e suavizar a implementação das inevitáveis mudanças, gerando um clima de maior confiança e cooperação das equipes frente às incertezas do momento.

DURAÇÃO: aproximadamente 1,30 h.

 

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