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Gestão de pessoas em ambientes de mudança

Por:Julio Machado
Liderança e Gestão

26

mar 2009

Gestão de pessoas em ambientes de mudança

 

O mundo biológico ensina que devemos cuidar tanto dos processos que estimulam o crescimento como também das restrições que impedem a mudança. De um modo geral, as iniciativas de mudança lidam apenas com os processos de crescimento e não com os fatores que limitam tal crescimento, como, por exemplo:

  • vício em procurar culpados “lá fora” e não ver a sua própria incapacidade de mudar
  • resistência de certas lideranças a mudar o sistema gerencial prevalecente

A partir da consciência desses fatores limitantes e das correspondentes intervenções motivacionais, poderemos promover a flexibilização dessas resistências e suavizar a implementação das inevitáveis mudanças, gerando um clima de maior confiança e cooperação das equipes frente às incertezas do momento.

 

DURAÇÃO: aproximadamente 1h30.

Todas as palestras, cursos e workshops podem ser personalizados de acordo com as necessidades e preferências.

Julio Machado

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